Brand er også en intern disciplin

Et brand lever ikke kun ude hos kunderne. Det lever også inde i organisationen.

Det lyder måske banalt. Men jeg tror, vi undervurderer hvor meget ekstern positionering kan ændre internt.

Når omverdenen begynder at se anderledes på en organisation, kan medarbejderne også begynde at se anderledes på sig selv.

Det oplevede vi meget konkret med FAGLÆRT.

Projektet var selvfølgelig lavet til at skabe opmærksomhed omkring fagligheden og erhvervsuddannelserne. Men noget af det stærkeste var den stolthed, det også skabte internt.

Pludselig stod noget, der hver dag foregik på værkstederne, i en kontekst som signalerede: Det her er værd at kigge på. Det her er værd at være stolt af.

Det er en vigtig reminder for mig.

Brand er ikke kun en fortælling, vi sender ud. Det er også et signal tilbage til organisationen om, hvem vi er, hvad vi værdsætter – og hvad vi gerne vil være kendt for.