Oplæg

To oplæg. Fra 30 minutter.

Et om at flytte et brand – og et om at bruge AI i hele jobsøgningen. Begge bygger på praksis frem for teori og kan tilpasses jeres situation.

Sæt brandet i bevægelse.
Sådan hacker du din jobsøgning med AI.

Oplæg · Brand transformation

Sæt brandet i bevægelse.

Et oplæg om brand transformation i praksis – for organisationer, der søger inspiration til at flytte deres brand. Ikke for meget teori, men eksempler og erfaringer fra et arbejde, der stadig er i gang.

Varighed: Ca. 30 minutter + spørgsmål
Målgruppe: Ledelse, marketing- og kommunikationsteams
Eksempel: TECs brand transformation

Indhold

Det tager deltagerne med hjem

01
Forskellen på rebranding og brand transformation
Hvorfor et nyt udtryk kun flytter noget, hvis organisationen flytter sig med.
02
De tre lag
Retningen, udtrykket og organisationen – og hvorfor det næsten altid er organisationen, der halter efter.
03
TEC som gennemgående eksempel
Fra perceptionsproblem til rekordmange ansøgere: identitet, TEC.dk, content, FAGLÆRT og LE FIX × TEC.
04
Fem spørgsmål at stille jer selv
Strategi, idé, følgeskab, implementering og effekt – konkret og til at gå hjem med.

Oplæg · Jobsøgning med AI

Sådan hacker du din jobsøgning med AI.

De fleste bruger AI til at skrive ansøgningen. Men ansøgningen er skridt 9 af 12. Oplægget viser, hvordan AI kan bruges i hele processen – fra afklaring og positionering til jobfinder, jobradar, samtale og læring. Undervejs ser deltagerne konkrete eksempler fra en opdigtet kandidats karrierepakke: en jobskifter, en ledig eller en faglært, alt efter hvem der sidder i salen. Alle får masterprompten med hjem.

Varighed: 30–90 minutter inkl. spørgsmål
Målgruppe: Jobsøgende – og dem, der hjælper dem
Med hjem: Masterprompten – gratis

Indhold

Det tager deltagerne med hjem

01
Fra skriveværktøj til karrierepartner
Hvorfor AI-ansøgninger lyder ens – og hvordan en masterprompt ændrer, hvad AI’en hjælper med.
02
12 faser i fem etaper
Forstå dig, find retningen, find mulighederne, vind dem og lær – i den rækkefølge.
03
Find jobbet – bredt og tidligt
Jobfinderen søger bredt i jobopslag, når du har brug for det. Radaren og de tidlige signaler finder rollen, før den bliver slået op.
04
Ærlighed som metode
Matchanalyse, faldgruber og regler, der forhindrer AI’en i at opfinde din erfaring.
05
Se, hvordan det ser ud
Eksempler fra en opdigtet kandidats karrierepakke: kompas, case, scorecard, briefing og læring. Der er tre kandidater – en jobskifter, en ledig og en faglært – og eksemplerne vælges efter målgruppen.